Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Activités sociales tel que party de Noel, Cabane à sucre, souper spectacle etc.
Congés payés
congés fériés
Primes pour références d’employés
Une prime est remis à l'employé qui nous réfèrera un candidat pour combler un poste de chauffeur classe 1 et qui demeureras au sein de notre entreprise pour une période d'au moins 6 mois.
Reconnaissance des années de service
Reconnaissance des années de service
Rémunération compétitive
Rémunération compétitive
Description
Entreprise familiale recherche répartiteur/répartitrice pour combler un poste dans le transport routier
Description:
- Horaire à 4 jours/semaine du Mercredi au Samedi
- Effectuer la répartition des camions et équipements nécessaires pour les voyages
- S'assurer du bon suivi des déplacements et des équipements
- Maintenir à jour le système de répartition des chauffeurs
- Communiquer efficacement avec les chauffeurs et leurs remettre la documentation requise
- Effectuer un suivi des heures de service des chauffeurs afin d'en assurer la conformité
- Évaluer les demandes de transport selon la disponibilité des camions et des chauffeurs
- S'assurer de maximiser l'efficacité et la rentabilité des transports sortants et entrants
- Autres tâches connexes
Compétence recherchées:
- Connaissance de la loi 430
- Capacité à travailler sous pression
- Résolution de problèmes
- Souci du service à la clientèle
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe
- Autonome, organisé et dynamique
- Bilingue
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé